Mentor-e-s

En tant que mentor-e, vous développer vos compétences relationnelles et interculturelles, vous vous engagez pour une plus grande cohésion sociale, vous élargissez votre réseau de contacts et votre horizon!

Vous intervenez dans le cadre d’un contrat de mentorat entre vous et le/la menté-e (personne qualifiée d’origine extra-européenne). Vous partagez avec lui/elle vos connaissances de votre milieu professionnel et lui offrez un accompagnement et un soutien dans les démarches entreprises en vue de son insertion professionnelle. Le/la mentor-e oriente le/la menté-e face aux questions suivantes:

  • la situation de la profession sur le marché de l’emploi
  • les employeurs potentiels
  • les besoins et demandes des employeurs
  • un réseau de contacts personnel
  • les niveaux de compétences et diplômes requis
  • les règlements en vigueur
  • la culture professionnelle liée au domaine particulier
  • les possibilités d’obtention d’équivalence des diplômes
  • les formations complémentaires existantes
  • les postulations
  • la recherche de stage

Le processus aboutit, pour les menté-e-s, à une meilleure conscience des possibilités qui s’offrent à eux sur le marché suisse de l’emploi et peut déboucher sur la découverte de possibilités concrètes d’emploi.

Les mentor-e-s s’engagent dans le programme MEM sur une base volontaire et bénévole. Nous recherchons des personnes actives professionnellement, avec de solides connaissances du marché de l’emploi dans leur secteur, et qui démontrent une expérience et/ou un intérêt personnel pour les questions migratoires. Les professionnels de tous les secteurs sont les bienvenus!

En cours de mentorat, les mentor-e-s bénéficient d’un encadrement et soutien de la part de la coordination du programme et participent à au moins deux des cafés-mentor-e-s. Ceux-ci leur permettent d’échanger sur leur expérience en tant que mentor-e-s (4x/an).

La disponibilité nécessaire estimée est de 5 heures par mois en moyenne. Les rencontres entre mentor-e et menté-e s’organisent librement en fonction des possibilités de chacun-e.

L’engagement dans un processus de mentorat requiert de la part des deux participants d’un duo:

  • l’envie de partager
  • du temps
  • de la curiosité
  • un respect mutuel
  • de l’engagement personnel
  • de la confiance au sein de la relation de mentorat

Pour participer au programme MEM en tant que mentor-e, veuillez vous annoncer en complétant et envoyant le formulaire suivant: demande de participation. Nous prendrons alors contact avec vous dans le cadre d’un entretien téléphonique.

 

 


Pour toute question, n’hésitez pas à prendre contact avec la coordination du programme.